[이용안내] [정보열람서비스] 직원모집이 "급" 하신 사장님께서는 사이트에 "구인" 무료등록 하시면 가까운 곳으로부터 바로 연락 받아보실수도 있습니다 

일자리 찾으시는 분 직원을 채용하실 분
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취업사기(보이스피싱) 주의보기     중요안내보기

주의사항

공통사항:

* 회원간 직거래 방식으로 운영합니다.
* 취업사기(보이스피싱) 주의, 약관,
  중요안내, 공지사항 등도 꼭 확인하세요

* 등록된 구인광고와 이력서는 검증없이
  회원본인이 직접 등록한 자료입니다.

* 채용 또는 취업이 완료되시면
  반드시 구인광고나 이력서를
  삭제해 주세요!

* 스페셜, 특별, 추천, 성실등의
  모든 표시는 모두 유료광고 상품이며
  실제내용과 완전히 다를 수 있습니다

개인회원 (일자리 구하는 분)

위 공통사항을 꼭 확인하시고
특히, 취업사기(보이스피싱) 주의
반드시 잘 확인하세요.


아래 경우도 많이 주의하세요!!
 - 사업장이 아닌 다른곳에서 면접하는경우
 - 비대면 면접
 - 텔레그램, 카톡등의 SNS를 통한 면접
    또는 업무진행
 - 더 좋은 일자리가 있다고 제안하는 경우
 - 면접/방문 또는 취업과정이 조금이라도
    이상한 경우
 - 면접시 광고내용과 다른 업무를
    제안하는 경우 등등...

기업회원 (직원 채용하는 분)

벌금/과태료나 영업정지되실수 있으니
아래사항을 주의하세요.

① 취업비자가 없는 외국인 고용
② 북한 IT/프로그래머 채용
    (철저히 신분 확인 필요!!)
③ 성차별 구인광고 (남자 또는 여자만 채용)
④ 최저임금 이하 임금/급여지급하는 광고
⑤ 구인조건에 나이를 제한하는 경우
    (예: 45세 이하, 30세~40세까지 등...)
⑥ 미성년자 채용 (미리 법적인 규제를
    반드시 확인이 필요함!!)
⑦ 허가나 자격증이 필요한 업무에
    자격이 없는 사람 채용
⑧ 채용광고에 나타나는 상호를
    사업자등록증상의 상호와
    다르게 등록
⑨ 채용대행 절대 금지!!!
    설명: 구인광고 정보에 자신의
    회사정보나 채용상담 연락처를
    등록했으나, 실제는 타회사나
    타인이 필요한 직원을 구하는 행위.
    안전 up방법: 거래처에서 기업
    회원가입 및 유료 구인광고 신청하게
    한 후, 해당 광고비를 대신 입금!!